
バリューチェーンとは、結論から言うと「事業活動のつながりの中で、どこで価値が生まれているかを捉える考え方」です。分析の目的は図を作ることではなく、「自社はどの活動で選ばれているのか」を特定して、そこに資源を集中することにあります。
この記事では、バリューチェーンの意味、分析のやり方、自社の強みを活かす設計のポイントをわかりやすく解説します。
バリューチェーンとは?
バリューチェーン(価値連鎖)とは、仕入れ→製造→販売→アフターフォローのように、顧客に価値が届くまでの活動の連鎖を指す言葉です。ポイントは、各活動を「コスト」ではなく「価値を生む工程」として見ることです。同じ業種でも、どの活動で価値を出すかは会社によって違い、そこが差別化の源泉になります。
バリューチェーン分析のやり方(4ステップ)
STEP1 自社の活動を書き出す
受注から納品後のフォローまで、自社の活動を時系列で書き出します。営業・製造・配送・サポートなどの主活動と、採用・経理などの支援活動に分けると整理しやすくなります。
STEP2 顧客が価値を感じている活動を特定する
お客様に「なぜうちを選んでいるのか」を聞くと、意外な活動(納期対応の速さ、担当者の説明の丁寧さなど)が評価されていることが分かります。ここが自社の価値の源泉です。
STEP3 コストと価値のバランスを見る
各活動にかかっている時間・費用と、生んでいる価値を見比べます。「コストは大きいのに価値を生んでいない活動」と「価値を生んでいるのに投資が足りない活動」が改善の対象です。
STEP4 集中と外部化を決める
価値の源泉には人と投資を集中し、価値を生まない活動は効率化・外部化を検討します。この「選択と集中」の判断こそ、バリューチェーン分析の成果物です。
設計のポイント:強みをつなげて仕組みにする
分析で見つけた強みは、単体では真似されます。強みが持続するのは、複数の活動がつながって仕組みになっているときです。たとえば「丁寧なヒアリング→それを反映した提案→納品後のフォロー→紹介の獲得」という連鎖は、どこか1つを真似されても全体としては真似できません。この連鎖の設計が、持続可能なビジネスモデルにつながります。
よくある質問
- 小さな会社でも分析する意味はありますか?
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あります。人数が少ないほど「どの活動に時間を使うか」の影響が大きいためです。社長の時間がどの活動に消えていて、それは価値を生んでいるか——この問いだけでも、小さな会社のバリューチェーン分析として十分に機能します。
- 分析しても強みが見つかりません
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社内だけで考えるとそうなりがちです。既存のお客様3〜5人に「選んだ理由」を聞いてください。自社では当たり前すぎて気づかない活動が、顧客にとっての価値であることがほとんどです。
プロリバの考え方
プロリバでは、バリューチェーン分析は「何を伝えるか」を掘り当てる作業でもあると考えています。価値を生んでいる活動が特定できれば、それはそのまま「他社ではなく自社が選ばれる理由」としてホームページや営業資料で伝えられます。分析と伝え方はセットで初めて成果になります。
ご相談をご検討の方へ
もし現在、
- 自社の強みがどこにあるのか、言葉にできていない
- 忙しいのに利益が残らず、どこを改善すべきか分からない
- 強みはあるはずなのに、集客や営業に活かせていない
という状況であれば、価値を生んでいる活動の特定と言語化から一緒に整理することをおすすめします。
プロリバでは、事業の構造分析から選ばれる理由の言語化、集客への展開まで一貫して支援しています。
まずはお気軽にご相談ください。
この記事の執筆・監修:中塚 祐太郎(合同会社Progress Liberty 代表)
東京理科大学卒。数学講師・教室運営を経て、株式会社葵(Z会グループ)執行役員COO、合同会社DMM.com COO室で新規事業開発・M&Aを担当。2021年に合同会社Progress Libertyを設立し、中小企業の事業設計・集客・採用を「誰に・何を・どう伝えるか」の設計から一貫支援。大手メディアのEC事業立ち上げ支援、スタートアップのイグジット支援などの実績。会社概要
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