発掘・育成・挑戦で組織の成長を加速させる
ここは段落ブロックです。文章わたしたちは、意思を持って進歩し続ける企業や人のパートナーとなり、事業の成長とビジョンの達成を支援します。
「ファンを作るマーケティング」と「意欲的なメンバーを育てる組織作り」を提供し、皆さんとともに新しい未来を拓いていきます。をここに入力してください。
Solution
ソリューション
事業を成長させるのは人、
わたしたちは組織を成長させるパートナーです。
評価・発掘
評価制度と個別のコミュニケーションによって、個人の意思とスキルを把握します。
研修・育成
研修プログラムの設計から研修後の1on1フォローまで一気通貫で行います。
チャレンジサポート
挑戦する環境を作ることで、事業と人財は成長します。
Feature
サービス
feature
01
事業を成長させる育成戦略
feature
02
一人ひとりに向き合う人材育成
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03
事業を推進するマネジメントサポート
feature01
事業を成長させる育成戦略
新入社員のオンボーディングや社員同士のスキル共有、リーダー育成など、ナレッジマネジメントを行います。
組織内での情報共有を促進し、スキルの向上や業務プロセスの改善により、組織の生産性向上に貢献します。
feature02
一人ひとりに向き合う人材育成
人材マネジメント戦略の策定や、スキル研修プログラム、キャリア開発支援、メンタリングなど、幅広いサービスを提供しています。
個々の社員の成長を促進することで、組織の生産性向上に貢献します。
feature03
事業を推進するマネジメントサポート
組織設計や人材配置、業務プロセス改善、組織文化の浸透、マネージャー育成など、マネジメントを支援します。
経営戦略に合わせた人材配置や組織改革の支援、業務プロセスの改善によるコスト削減など、企業の経営課題を解決します。
組織文化の浸透やマネージャー育成により、組織全体の生産性向上に貢献します。
Works
事例紹介
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女優“上西恵”が、女子プロバスケットボールクラブ“東京羽田ヴィッキーズ”の２人目新入社員に！キャスティングから動画制作まで担当
実施内容 東京羽田ヴィッキーズ のスポンサー企業の荏原商事株式会社のPVを制作いたしました。タレントの福岡みなみに続き、女優の上西恵が東京羽田ヴィッキーズの新入… -
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実施内容 福岡みなみが東京羽田ヴィッキーズの新入社員として、ファンの皆様が何故応援したくなるのかヴィッキーズ のスポンサー企業の荏原実業株式会社に出向いて深掘… -
弊社業務提携の木村太陽がTikTok ×Ｊリーグ公認ショートムービーアワードで優勝
概要 2022年、ショートムービープラットフォーム「TikTok（ティックトック）」は、公益社団法人日本プロサッカーリーグ「Ｊリーグ」と公認ショートムービー企画 “『#Ｊ…
Flow
サービスの流れ
Step01
ヒアリング/調査
企業課題/人材の課題
人材戦略&計画
サービスご提案
Step02
プランニング/業務代行
方針/目標設定
人材戦略（採用/育成など）
業務プロセス/オペレーション
Step03
実行/改善
フォローアップ
分析/モニタリング
改善提案/実行
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