採用の課題– 採用サイト・求人媒体・採用戦略 –

採用がうまくいかない会社には、業種を問わず共通する特徴があります。そしてその多くは、求人媒体や景気のせいではなく、採用の「設計」の問題です。 この記事では、採...

採用を強化したいのに何から始めればいいかわからない場合、最初にやるべきことは「求人媒体選び」でも「採用サイトのリニューアル」でもありません。 先に手をつけるべ...

採用サイトを作ったのに応募が来ない場合、多くのケースで問題は採用サイトそのものではありません。 本当の課題は、 求職者との接点が不足している 応募したくなる情報...

採用媒体に掲載しても応募が来ない原因は、媒体そのものではなく「採用構造」にあるケースが少なくありません。 実際の相談現場でも、 Indeedから応募が来ない 求人ボッ...

応募は来るのに欲しい人材が来ない場合、原因は応募数ではなく「誰に向けて求人を出しているか」のズレにあります。 実際には、 採用ターゲットが具体的に決まっていな...

Indeedと求人ボックスは、どちらも「求人検索エンジン」ですが、結論から言うと、利用者数の多さと自動運用のしやすさを重視するならIndeed、クリック単価を自分でコン...